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人才发展

01

选人用人理念

任人惟贤、任人惟能，不论资排辈

注重素质与能力

采用信息化、数据化管理
02

员工成长

两条成长路径：管理路径、技能路径

多种成长机制：师徒制、重点员工制、技能带头人制
03

薪酬激励

“公开、公平、公正”

收入与技能和业绩挂钩

提供同行业有竞争力的薪资水平

丰富的员工福利

工作环境

技术中心

会议中心

检验中心

生产车间

人才招聘

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